健康経営の取り組み
健康経営宣言
従業員一人ひとりの健康を支え、 安心して活躍できる職場環境づくりの実現を目指します。
社員が心身ともに健康でいきいきと働けるよう健康経営®に取り組むとともに、より良い職場づくりに向けて継続的な取り組みを重ねてまいります。
一人ひとりの個性や価値観を尊重し、仲間と協力しながら成長できる組織づくりを進めていくことを宣言します。
株式会社池田事務器
代表取締役 池田靖典
健康宣言チャレンジ事業所
池田事務器は、全国健康保険協会愛知支部が推進する健康宣言事業に参画し、「健康宣言チャレンジ事業所」として登録されています。
健康経営の考え方を社内で共有するとともに、従業員の健康づくりを支え、安心して働ける職場づくりの実現に向けて、さまざまな取り組みを実践しています。
参加事業所一覧（エリア別：西三河）
健康経営の考え方を社内で共有するとともに、従業員の健康づくりを支え、安心して働ける職場づくりの実現に向けて、さまざまな取り組みを実践しています。
参加事業所一覧（エリア別：西三河）
主な取り組み
定期健康診断受診の徹底
健康維持と疾病予防を目的とした、定期健康診断の受診を徹底しています。
受診状況の確認と受診勧奨を通じて、健康リスクの早期発見に努めています。
ヘルスケアシステムの導入
体調やメンタル状態を記録・管理できる健康管理システムを導入しています。
従業員は日々の体調やメンタル状態をデータで記録・管理し、自身の健康状態を把握することで健康意識の向上につなげています。
従業員は日々の体調やメンタル状態をデータで記録・管理し、自身の健康状態を把握することで健康意識の向上につなげています。
健康に関するアンケートの実施
従業員の健康状態や課題を把握するため、定期的に健康アンケートを実施しています。
生活習慣や食生活、運動習慣、ストレス状況などについて確認するとともに、従業員自身が日頃の生活習慣や健康状態を見直す機会につなげています。
生活習慣や食生活、運動習慣、ストレス状況などについて確認するとともに、従業員自身が日頃の生活習慣や健康状態を見直す機会につなげています。
外部相談窓口の設置
心身の悩みや不安を気軽に相談できるよう、外部の相談窓口を設置しています。
オンラインで専門の医師に相談できる体制を整えており、相談内容は本人の同意なく会社へ共有されることはないため、安心して利用することができます。
オンラインで専門の医師に相談できる体制を整えており、相談内容は本人の同意なく会社へ共有されることはないため、安心して利用することができます。
健康情報の発信
健康に役立つさまざまなテーマで情報発信しています。
日々の生活習慣の改善や健康意識の向上につながるよう、継続的に情報を提供しています。
日々の生活習慣の改善や健康意識の向上につながるよう、継続的に情報を提供しています。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。